در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۹۲۲ مطلب
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران، گفت: هم اکنون ۸۰ درصد دریافتی کارگران را مسکن و اجارهبها میبلعد به همین منظور برای خانهدار شدن کارگران از طریق تعاونیها لازم است در ابتدا تعاونیهای مسکن کارگری تشکیل و سپس توسط آنها وامهای بدون بهره با اقساط بلند به کارگران پرداخت شود.
کارگران به امید بازنشستگی سالها کار سخت را تحمل میکنند، سعی میکنند خود را پله به پله از نردبان شکستهی پیشرفت بالا بکشند، اما فقدان تشکلهای مستقل و قدرتمند، رواج قراردادهای موقت و همه کاره بودن کارفرما در محیط کارگاه، کار را خراب میکند و امیدها را ناامید میسازد.
یک فعال کارگری، گفت: معتقدم با توجه به شرایط اقتصادی، وضعیت بازار مسکن و مصالح ساختمانی و تسهیلات بانکی دولت باید از روند ساخت تا عرضه مسکن و تحویل آن نظارت داشته باشد، زیرا کلید خانهدار شدن کارگران در دست دولت است.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری تهران، گفت: طرح طبقهبندی مشاغل کارگری شهرداریها در سال ۷۲ به تصویب وزارت کار وقت رسیده و از آن تاریخ تاکنون صرفاً در سال ۹۰ جدول مزد شغل کارگران اصلاح و افزایش یافته بود.
یک فعال کارگری، گفت: بسیاری از این وزیران پیشنهادی، نگاههای دست راستی و لیبرالی دارند و شعار اصلیشان، «اصلاح و انضباط» است؛ اصلاح و انضباطی که قرار است دوباره بر سر کارگران و فرودستان کشور آوار شود و منفعتطلبان و دلّالان را به قدرت و ثروت بیشتر برساند.
کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، گفت: در دادنامه اخیر دیوان عدالت اداری که در نهم مردادماه امسال صادر شد، هیات عمومی دیوان مجدداً مزایای رفاهی و انگیزشی را از شمول کسر مالیات معاف کرده است.
وزیر کار، گفت: ایشالا خدای کارگران از ما راضی باشند! اگر از ما راضی هم نیستند شما خبرنگاران از آنها دلجویی کنید.
یک کارشناس حوزه کار، گفت: نمیشود محصولی که کارگر در تولید آن نقش دارد، ۴۰ درصد افزایش قیمت پیدا کند و کارفرما و کارخانهدار از آن درآمد و سود بیشتر کسب کند ولی سهم کارگر دیده نشود و حقوق نیروی کار زیر ۴۰ درصد تعیین شود. باید واژه "همه ساله" در ماده ۴۱ قانون کار اصلاح شود تا هر نوع افزایش حقوق کارگران بیش از یک بار در سال انجام شده و ضمنا، رشد حقوقها به میزان نرخ تورم واقعی صورت گیرد.
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران، گفت: بخشی از جامعه کارگری، تقریبا بیش از یک میلیون از کارگران، ذیل دولت در قالب شرکتهای پیمانکاری و واسطه در حال فعالیت هستند و این رابطهای که برقرار است بین کارگران و شرکتهای پیمانکاری، سراسر تبعیضآمیز است.
یک نماینده کارگری در شورایعالی کار، گفت: قرارگاه مسکن کارگری مثل خیلی از پدیدههای نوظهور دیگر، هیچ آوردهای نداشت و فقط یک اسم پرطمطراق روی کاغذ باقی ماند!
