رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، گفت: تورم موجود در کشور برای همه افراد است و مختص قشر خاصی نیست بنابراین افزایش حقوقها باید برای تمام سطوح یکسان باشد.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۹۲۲ مطلب
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، گفت: تورم موجود در کشور برای همه افراد است و مختص قشر خاصی نیست بنابراین افزایش حقوقها باید برای تمام سطوح یکسان باشد.
عضو کارگری شورای عالی کار، گفت: در مورد دستمزد و افزایش آن نیز، موضع گروه کارگری مشخص است؛ کف عددی که ما اعضای کارگری میتوانیم بپذیریم، ۱۵ میلیون تومان دریافتی کارگران است؛ به عبارتی، بایستی دریافتی کارگران در خانوار ۳.۳ نفره که به معنای کارگر متاهل با یک فرزند است، به ۱۵ میلیون تومان برسد.
در حال حاضر کارِ مزدی با حداقل دستمزد ۸.۵ میلیون تومان و دریافتی حدود ۷ میلیون تومان با تحمل ترافیک ۳ساعته روزانه و تاخیر در پرداخت حقوق نه عاقلانه است و نه منصفانه و به هیچ وجه با هیچ منطقی حتی منطق کارفرمایی قابل دفاع نیست.
یکی از مهمترین بحثهای روزهای پایانی سال تعیین حداقل دستمزد است؛ بر اساس قانون کار در ایران، شورای عالی کار موظف است براساس تورمی که توسط بانک مرکزی اعلام میشود حداقل دستمزد را تعیین کند.
اضافه شن حق عائلهمندی به فیش حقوقی کارگران متاهل، پیشنهادی بوده است که از سوی دولت مطرح شده است.
موضع گروه کارگری در خصوص عدد هزینه سبد ۱۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و رقم پیشنهادی گروه کارفرمایی ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.
نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: نظر شخصی من این است که کمتر از ۴۰ درصد نباید افزایش یابد، یعنی اعتقاد دارم که پرداخت حقوق کارگران در کشور کمتر از ۴۰ درصد با شرایط امروز واقعا شدنی نیست.
یک نماینده مجلس شورای اسلامی، گفت: اگر بخواهیم بر اساس آنچه که نمایندگان کارگران جمعبندی کردهاند محاسبه کنیم با وضعیت نرخ تورمی که وجود دارد نرخ سبد معیشت کارگران ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در ماه برآورد میشود.
مرتضوی گفت: پیشنهاد ما این است که آنچه در بودجه برای کارمندان در نظر گرفته شده است، به اضافه ۲ درصد برای کارگران حداقل بگیر لحاظ کنیم. اگر موافق هستید صلوات بفرستید. در غیر این صورت ختم جلسه امروز را اعلام میکنم و بقیه مذاکرات به جلسه فردا موکول میشود. اما درخواست من این است بدون حاشیه پردازی از جلسه شورای عالی کار با توجه به قانون دستمزد کارگران را تعیین و آنها را از این نگرانی رها کنیم.
در سال ۹۲، کارگران با یک ماه حقوق خود میتوانستند یک نیمسکه خریداری کنند و با دو ماه حقوق خود، یک سکه کامل و یک ربع سکه میخریدند، اما در سال ۱۴۰۲، قدرت خرید دستمزد به ۲۰ درصد سکه تمام بهار آزادی رسیده است.
