انسانها در طول میلیونها سال تکامل برای پاسخ دادن به موقعیتهای خاص بدون فکر کردن زیاد تلاش کرده اند. اگر اجداد شما حرکتی را در زیر درختان مشاهده میکردند ابتدا میدویدند و بعدا سوال میکردند.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۲۳۳ مطلب
انسانها در طول میلیونها سال تکامل برای پاسخ دادن به موقعیتهای خاص بدون فکر کردن زیاد تلاش کرده اند. اگر اجداد شما حرکتی را در زیر درختان مشاهده میکردند ابتدا میدویدند و بعدا سوال میکردند.
صرفِ انرژی و زمانِ نامتناسب برای شغل منجر به وضعیتی میشود که در روانشناسی به آن «بههمتنیدگی» گفته میشود و این زمانی است که مرزهای بین کار و زندگی شخصی درهمآمیخته میشوند.
بیشتر این بهاصطلاح مشاغل رؤیایی با دیگر مشاغل آمریکا تفاوت چندانی ندارند: از امنیت شغلی بیبهرهاند، نمیتوان به آنها اتکّا کرد و همگی کارهای سرهمبندیشدهای هستند که معمولاً در آدمهای عجیبوغریب سراغشان را پیدا میکنیم.
اضطراب کار میتواند اثرات منفی و مخربی داشته باشد. به همین ترتیب، باید برای جلوگیری از نتایج و بازدهی ضعیف هم برای کارمندان و هم برای سازمانها، به آن توجه ویژهای شود.
مردم معمولا از اینکه بخواهند یک پیشنهاد شغلی را رد کنند، استرس میگیرند. حس میکنند موقع تقاضای شغل، به کارفرما قول دادهاند و حالا دارند یکطرفه، آن توافق را بههم میزنند. اما فرستادن درخواست شغلی و مصاحبه کردن، به هیچوجه معنایش این نیست که قول میدهی شغل را بپذیری و کارفرماها این را میدانند.
WHO و ILO ارزیابی کردهاند که ۳۹۴ هزار نفر بهدلیل سکته و ۳۴۷ هزار نفر بهدلیل بیماری قلبی در سال ۲۰۱۶ و در نتیجه حداقل ۵۵ ساعت در هفته کار کردن، جان خود را از دست دادهاند. بین سالهای ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۶، تعداد مرگومیر ناشی از حمله قبلی در نتیجه ساعات کاری طولانی ۴۲ درصد و تعداد مرگومیر ناشی از سکته ۱۹ درصد افزایش یافته است.
مظنون اصلی پرونده همچنین به اتهام کلاهبرداری و زورگیری تحت بازپرسی است. پلیس مالی ایتالیا در بیانیهای در این خصوص اعلام کرد که این فرد در سال ۲۰۰۵ مسئولان بیمارستان را تهدید کرده که او را در لیست حقوق و دستمزد نگه دارند.
بیشتر مردم تمایل دارند درباره اینکه چقدر کار در گذشته عالی بوده است احساساتی شوند، درباره تغییرات آن بدخلقی کنند و از اینکه چه خواهد شد ترس داشته باشند. حقیقت این است که زندگی کاری در طول دورانها بهبود یافته و وعده امروز به اندازه قبل روشن است.
بررسی آمارهای سازمان جهانی کار از میانگین ساعت کار واقعی در هفته برای کشورهای منتخب نشان میدهد که میانگین ساعت کاری معمول در هفته در ایران نسبت به سایر کشورها در سطح متوسطی قرار دارد. طبق آمارهای رسمی میانگین ساعت کار واقعی در هفته برای ایران در سال ۲۰۱۹ معادل ۴۳ ساعت و ۶ دقیقه است.
در سال ۲۰۱۹ بیشترین میانگین ساعت کار واقعی در طول هفته به کشور گرجستان و پس از آن ایران اختصاص داشته است. کشورهای مکزیک، تایلند، فیلیپین و کره در ردههای بعدی و اندونزی، برزیل، اسپانیا، آمریکا، فرانسه و انگلیس به لحاظ میانگین ساعت کار واقعی در سطوح پایینتر قرار دارند.
