در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۱۳۹ مطلب
ما باید در بخش کارگری هم به دنبال طرحهای نو و خلاق باشیم و سعی کنیم مشارکت کارگران در تعیین دستمزد کاملا رسمی و قانونی شود. این کاری است که دولت سیزدهم مانع آن بود. درواقع، کارگران، بخشی از میز مذاکره و بخشی حلقه تصمیم گیری برای حقوق و مزایای خود باشند. این انتظاری است که برای سال آینده از دولت داریم. پس از آن باید به سمت اجرای قانون و تناسب برای پرداخت دستمزدها با شرایط تورم و معیشت مردم باشیم.
به موجب اصل ۱۴۱ قانون اساسی، رییس جمهور، معاونان رییس جمهور، وزیران و کارمندان دولت نمیتوانند بیش از یک شغل دولتی داشته باشند و داشتن هر نوع شغل دیگر در موسساتی که تمام یا قسمتی از سرمایهی آن متعلق به دولت یا موسسات عمومی است، ممنوع است. اما، بسیاری از مدیران میانی و رده بالا و کارمندان مختلف کشور در بخش دولتی، به مشاغلی در بخش خصوصی نیز مشغولند.این رفتار سالهاست که رایج شده و فقط هم محدود به دولتیها نیست. افراد زیادی هستند که در دو عنوان شغلی خصوصی فعالیت میکنند. متاسفانه دلیل اصلی این…
«در طرح «عید تا عید» که اصناف شرکت کننده اصلی آن هستند با توجه به میزان اعتبارسنجی که موسسه مورد نظر اعلام میکند تا سقف ۲۰ میلیون تومان اعتبار خرید کالا به کارمندان تخصیص داده میشود.»
براساس آنچه که یکی از اعضای کمیسیون تلفیق مجلس بیان کرده، قرار است در لایحه بودجه سال آینده حداقل حقوق دولتی ۱۰ و حداکثر آن ۷۰ میلیون تومان باشد.
شبکه العربیه امروز با پخش کلیپی از دستگیری ۲ کارمند سعودی در زمان اخذ رشوه به مبلغ ۲۵۰ هزار ریال سعودی تلاش کرد تا تعهد رهبران سیاسی این کشور را در چارچوب سند چشم انداز ۲۰۳۰، به منظور شفافیت اقتصادی و مبارزه با فساد اداری همزمان با طرحهای جاه طلبانه محمد بن سلمان ولیعهد عربستان به نمایش بگذارد.
طبق نظرسنجی سال ۲۰۱۸ توسط مانستر، ۷۶ درصد از آمریکاییها شغلشان را بهخاطر رؤسای «مشکلساز» ترک میکنند، رئیسهایی که به قول آنها نالایق و شیفتۀ قدرتاند، در کوچکترین امور دخالت میکنند یا اصلاً حضور ندارند.
مارک اصلا بهکار تیمی و تقویت روحیه تیمی بین کارکنان اعتقادی نداشت و معتقد بود کارها باید بر اساس وظایف کاری دیکتهشده و بدون، چون و چرا انجام شوند و نوآوری و خلاقیت در کار برای او بیمعنی و تا حدی یاغیگری محسوب میشد. در نتیجه طی چند ماه که از دوران مدیریت مارک بر شرکت گذشت اکثر کارکنان شرکت از جمله خود من به این نتیجه رسیدیم که دیگر نباید در آن محیط کاری نامطلوب و ناراحتکننده باقی بمانیم.
کارمندان دورکارتان باید به دیدگاه شرکت احترام بگذارند. پیش از استخدام کارمندان دورکار باید درباره دیدگاه شرکت با آنها گفتگو کنید. بهترین کار این است که شخصیت و تواناییهای متقاضیان کار را در حین گفتوگوی آنلاین و تماشای ویدئو بسنجید.
در تحقیقات پلیسی کارآگاهان به یکی از کارمندان شرکت به نام "یونس" ۴۵ ساله مظنون شدند و با دستور قضائی وی در محل سکونتش دستگیر شد، و با انتقال متهم به پلیس آگاهی وی به جرم ارتکابی اعتراف و گفت که سرقت را به تنهایی انجام دادم و تمامی اموال مسروقه را در انباری منزلم مخفی کرده ام.
یکی از مشکلاتی که افراد فریلنسر با آن دست و پنجه نرم میکنند این است که اجازه ندهند تا کارشان وارد زندگی خصوصی آنها شود. این امر ممکن است برای افراد با کارهای اداری نیز ایجاد شود.
